Microsoft는 이제 직원들이 사이버 보안 기여도에 따라 등급을 매길 것이라고 밝혔습니다

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Microsoft는 안전하고 보안이 유지되는 온라인 제품을 제공하려는 노력에 대해 지난 한 해 동안 반복적으로 질문을 받았습니다. 이는 부분적으로 회사 서비스와 관련된 일부 주요 사이버 공격 때문입니다. 2023년 여름 에 중국에 기반을 둔 그룹이 미국과 유럽의 Outlook 이메일 계정에 액세스할 수 있게 되었을 때 한 가지 일이 일어났습니다. 2024년 초 후반에 러시아에 기반을 둔 한 그룹이 일부 Microsoft 최고 경영진의 이메일 계정에 액세스했습니다 .

마이크로소프트는 보안 미래 계획(Secure Future Initiative)을 시작함으로써 이에 대응했고 , 올해 초 보안 개선이 회사의 다른 모든 것보다 최우선 과제 가 될 것이라고 발표했습니다 . 얼마 지나지 않아 Microsoft는 Windows 11의 새로운 리콜 기능 으로 인해 비판을 받았습니다 . 사이버 보안 전문가들은 이 기능을 켜면 PC에 있는 모든 항목을 보거나 훔치는 것이 간단하다는 사실을 발견했습니다 . 마이크로소프트. 이후 회사는 리콜이 출시될 때 선택 기능이 될 것이라고 발표했습니다.

이 모든 상황에 직면하여 Microsoft의 Brad Smith 회장은 오늘 미국 하원 국토안보위원회 위원들에게 증언하기 위해 워싱턴 DC를 방문했습니다. 오늘 위원회에 출석하기 전 준비된 발언에서 Smith는 회사가 가져온 큰 변화 중 하나가 보안이 Microsoft 직원 평가의 주요 부분이 될 것이라고 말했습니다.

준비된 발언에서 Smith는 다음과 같이 말했습니다.

여기에는 회사 내부적으로 모든 직원이 관리자와 함께 갖는 "연결" 회의 및 검토가 포함됩니다. 새 회계연도부터 이러한 평가에는 사이버 보안과 관련된 새로운 "핵심 우선순위"가 포함되므로 모든 직원은 사이버 보안과 관련하여 수행하는 작업을 확인하고 관리자와 논의하게 됩니다. 이러한 변화로 인해 모든 직원의 연간 보너스와 보상에는 사이버 보안이 고려됩니다.

이러한 책임은 Microsoft의 고위 리더십 팀에도 적용됩니다. 스미스는 다음과 같이 썼습니다.

회사의 새 회계연도가 시작되는 7월 1일부터 각 SLT 회원의 보너스에 대한 개인 성과 요소의 1/3은 사이버 보안과 관련된 임원의 개인 성과에 대한 위원회의 평가에만 기반하게 됩니다.