이건 유리천장 맞긴맞네 BEST
마요네즈
고위직에 여자가 적은게
단순히 여자는 출산후 퇴사가 많고
남자는 오랫동안 장기근속 하기때문에
그런줄 알았는데
여자도 남자랑 똑같이 퇴사안하고
오래 장기근속 하는 케이스라도
간부나 책임자비율이 여자보다 남자가 압도적으로 높음..
단순히 능력제로 인한 결과라고 생각하기도
여자가 남자보다 현저하게
업무능력이 떨어져야만 함.
근데 지능으로 따지자면 이미 학업성취도에서 알수잇듯
남녀간에 유의미한 차이는 없음
(서연고 대학 입학 여자비율 45% 정도됨)
대부분의 여자가 남자보다 오지게 일못하는거
아니라면 저건 확실히 부자연스러움 ㅇㅇ
댓글 19
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현직은 아닐거같은데 ;;
여자들은 맞벌이일 가능성이 매우 크기 때문에, 육아 등 가정일에 더 집중하게 되서 업무 능률이 떨어진다고 본다.
남자는 조직을 위해서 희생한다
반면 여자는 칼퇴를 목숨처럼 생각함
주말 특근? 사전에 아예 없음
진짜로 대부분의 여자가 남자보다 오지게 일못하는거 맞는데 씨발 피싸개.년아 ??
오죽하면 여자 CEO 들이 한목소리로 여자들 안 뽑겠다고 하냐?
학업성취도 어쩌구 할꺼면 수능 최상위권에 남자 비율 더 높은걸로 증명되었는데
보지가족부에서도 처음에는 동일노동 동일임금 어쩌구 하면서 난리선동하다가
실제 야근시간이랑 각종 지표비교 나오니까 버로우 타고 아무 소리도 안하는데
어디 애.비 없는 무식한 씹창년이 애미디진 소리만 골라서 하네
여성들이 육아까지 하면서 완벽히 일처리하는데 진짜 더 독하게 일함
여자가 그런 환경 이겨내고 임원되는건 리스펙
현실 업무 참여도, 강도 확인해보고 하는말이니?
성과안되면 바로 손절치고 개여시같이 일해야됨 근데 그게 또 맞는것 같다 나도 못그래서 관뒀으니
5년전쯤 퇴사했고 근무당시 여성으로만 이뤄진 영업점도 있었는데 다 폐점함 여성들 끼리 파벌싸움 진짜 살벌함, 여직원들 야근등 업무 책임감 좀부족하고 이기적이라고 생각했는데 마지막 입행한 남직원들도 다를게 없긴함 그게 나쁘다는게 아니라 요새같은분위기면 나같아도 그렇게 할것 같음 결론 요새 남자든 여자든 몸쓰는거 아니면 업무능력은 크게 차이 없는것 같다 근데 남녀 성향차이란게 있긴함 특히 하위그룹으로 갈수록 여성이란 약자 코스프레 극혐
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진짜로 대부분의 여자가 남자보다 오지게 일못하는거 맞는데 씨발 피싸개.년아 ??
오죽하면 여자 CEO 들이 한목소리로 여자들 안 뽑겠다고 하냐?
학업성취도 어쩌구 할꺼면 수능 최상위권에 남자 비율 더 높은걸로 증명되었는데
보지가족부에서도 처음에는 동일노동 동일임금 어쩌구 하면서 난리선동하다가
실제 야근시간이랑 각종 지표비교 나오니까 버로우 타고 아무 소리도 안하는데
어디 애.비 없는 무식한 씹창년이 애미디진 소리만 골라서 하네